榮獲9次魯班獎企業(yè)
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施工管理
27
2025-01
[施工管理]
五〇五直管項目部積極宣貫公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化
1月24日,五〇五直管項目部組織黨員干部職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司發(fā)展戰(zhàn)略,直管部班子成員、二線職工、項目經(jīng)理共20人參加學(xué)習(xí)。黨支部書記帶領(lǐng)大家逐條學(xué)習(xí)公司全新企業(yè)文化體系內(nèi)容,號召全體干部職工統(tǒng)一思想,結(jié)合自身工作實際,把企業(yè)文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去,明確工作職責(zé)和工作目標(biāo),努力提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平,充分踐行企業(yè)使命,齊心協(xié)力推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。(責(zé)任編輯:潘駿逸)…
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五〇五直管項目部
27
2025-01
[施工管理]
直屬第五黨支部積極宣貫公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化
1月23日,公司直屬第五黨支部在黨員活動室開展“學(xué)習(xí)宣貫公司全新企業(yè)文化體系”主題活動,并為支部干部職工作春節(jié)前廉潔提醒。直屬第五黨支部在職黨員、人力資源部職工參加學(xué)習(xí)。黨支部書記帶領(lǐng)全體參會人員學(xué)習(xí)公司全新企業(yè)文化體系內(nèi)容,號召黨員干部要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,積極帶頭學(xué)懂悟透公司企業(yè)文化的內(nèi)涵實質(zhì),以高度的使命感和責(zé)任感,躬身入局,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性與主動性,提升業(yè)務(wù)能力,注重細(xì)節(jié),用心做好每一件…
509
直屬第五黨支部
27
2025-01
[施工管理]
第十一直管項目部積極宣貫公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化
1月20日,第十一直管項目部召開會議宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化,13名領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加學(xué)習(xí)。會上,黨支部負(fù)責(zé)人向干部職工傳達(dá)公司戰(zhàn)略與重點工作研討會精神,認(rèn)真分析直管部自整合重組以來所具備的資源優(yōu)勢,要求全體干部職工要在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),認(rèn)清發(fā)展形勢,提高政治站位,緊密圍繞“脫困、改革、發(fā)展”三大核心任務(wù),主動擔(dān)當(dāng),積極作為,為加快構(gòu)建“五個建投”和“幸福五建”建設(shè)作貢獻(xiàn)…
594
第十一直管項目部
23
2024-12
[施工管理]
第一安裝直管部召開2024年末重點工作會
12月19日,第一安裝直管項目部組織召開2024年末歲初重點工作安排會議。會上,參會人員學(xué)習(xí)集團(tuán)人才強(qiáng)企三年行動相關(guān)文件,班子成員結(jié)合各自分管工作部署近期重點工作。會議要求,一是要提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力沖刺年度各項目標(biāo)任務(wù)。班子成員要帶頭認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)抓落實,壓實責(zé)任講實效,項目部要堅守崗位,集體發(fā)力,在確保安全質(zhì)量的前提下,努力提升產(chǎn)值利潤。二是要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),積極響應(yīng)集團(tuán)“人才強(qiáng)企三年…
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第一安裝直管項目部
16
2024-12
[施工管理]
云南省婦女兒童發(fā)展中心項目召開質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)交底會
12月13日,公司云南省婦女兒童發(fā)展中心項目召開過程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)交底會,為項目創(chuàng)優(yōu)工作統(tǒng)一思想、奠定基礎(chǔ),明確方向。公司副總工程師蔡偉到會進(jìn)行指導(dǎo)。會上,各參建單位分別匯報了項目目前質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的推進(jìn)情況、存在的困難以及后續(xù)工作計劃,參會人員對項目已完工序質(zhì)量進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,提出現(xiàn)場質(zhì)量存在的不足并明確了整改要求。公司試驗計量中心負(fù)責(zé)人、各直管項目部主任工程師分別對項目工程實體質(zhì)量和過程資料整理進(jìn)行了詳細(xì)…
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試驗計量中心
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