一級(jí)建造師一直是困擾公司的資質(zhì)升級(jí)和公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)業(yè)能力的一大問(wèn)題。為此,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下,從4月份開(kāi)始,人力資源部積極推進(jìn)一級(jí)建造師的考前培訓(xùn)工作。4月對(duì)符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行了篩選,并在5月份到各直管部召開(kāi)經(jīng)理、書(shū)記、勞資人員動(dòng)員會(huì),簽訂了建造師培訓(xùn)責(zé)任書(shū)。
按照計(jì)劃,6月份,公司將聘請(qǐng)同濟(jì)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的培訓(xùn)名師親臨公司為符合報(bào)考條件的149名項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人開(kāi)展為期9天的脫產(chǎn)考前培訓(xùn)。
為方便學(xué)員上課,7月、8月公司還將定期開(kāi)周末班、晚班、脫產(chǎn)班輪流巡講。9月開(kāi)展為期一天的考前押考點(diǎn)預(yù)測(cè)。為了保證出勤率,人力資源部將派出專人蹲點(diǎn)打考勤,并及時(shí)將情況報(bào)各直管部經(jīng)理。
人力資源部 朱永琴/報(bào)道