公司黨委召開干部任前談話、廉政談話會(huì)議

8月11日，公司黨委召開任前談話、廉政談話會(huì)議，宣布干部任免職決定。公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐生炳，黨委副書記、紀(jì)委書記李強(qiáng)分別對(duì)近期新提任干部作集體任前談話、廉政談話。

唐生炳強(qiáng)調(diào)，選人用人是組織發(fā)展和事業(yè)成功的核心要素，今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以戰(zhàn)略文化為引領(lǐng)，樹牢“四重”用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，以?shī)^斗者為本，注重在一線識(shí)別考察干部，以實(shí)干實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)尺。此次新提任干部要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，迅速轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新的環(huán)境、迎接更大挑戰(zhàn)、做出更好成績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)、講情懷、善作為的五建好干部。

唐生炳要求，一是提高政治站位，常懷感恩之心。在感恩黨組織關(guān)懷中提升政治站位，在感恩黨組織培養(yǎng)中履行崗位職責(zé)，在感恩黨組織教育中堅(jiān)定理想信念，努力以實(shí)際工作成效回饋組織信任，做到“不負(fù)良心不負(fù)黨”。二是重視素質(zhì)提升，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。抓實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等方面的學(xué)習(xí)，加快考試取證，不斷優(yōu)化工作方法，提升思想境界，增強(qiáng)“帶兵打仗”、駕馭全局的能力。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚發(fā)展共識(shí)。發(fā)揮好黨員干部模范帶頭作用，重視班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。堅(jiān)持民主集中制，以開放包容的心態(tài)廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，落實(shí)好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，提高決策科學(xué)性。四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，筑牢廉潔防線。審慎用權(quán)，管好“自家人”，守好“自家門”，與合作各方保持清親關(guān)系，主動(dòng)抵制誘惑，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到“心底無(wú)私天地寬”。

李強(qiáng)要求，一是堅(jiān)持以深化學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)廉潔自律，加強(qiáng)政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝，通過(guò)學(xué)習(xí)持續(xù)筑牢廉潔思想防線。二是堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，時(shí)刻保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、權(quán)力的敬畏之心，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，公私分明、克己奉公，永葆清正廉潔的作風(fēng)。三是堅(jiān)持以身作則、擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到“五個(gè)面對(duì)、五個(gè)敢于”，管好分管范圍內(nèi)的“責(zé)任田”，以團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng)?shù)拇缶钟^念抓好工作落實(shí)。

“站在新的起點(diǎn)上，我將不斷提高思想覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)恪盡職守，勤勉工作，不負(fù)組織重托，團(tuán)結(jié)本單位干部職工推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階?！睍?huì)上，新任職干部依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

公司黨委工作部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

（責(zé)任編輯：周楠）